Was ändert sich ab Juli?
Die Familienbeihilfe wird in den nächsten Jahren in drei Stufen erhöht. Bereits im Juli ...
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Artikel der Ausgabe Juni 2014
Bis 30.6. die VSt aus Drittländern zurückholen
Österreichische Unternehmer können sich Vorsteuern, die außerhalb Österreichs bezahlt ...
Höhe der Gewinnausschüttungen der SVA bekannt geben
Ausschüttungen einer GmbH an ihre wesentlich beteiligten Gesellschafter-Geschäftsführer ...
Wieviel dürfen Studenten verdienen?
Beachten Sie die Einkommensgrenzen für die Familienbeihilfe bzw. für das Stipendium!
Neues für Land- und Forstwirte
Die Buchführungsgrenze für Land- und Forstwirte soll auf € 550.000,00 (bisher € ...
Beschäftigen Sie Schüler in den Sommerferien?
Als Ferialarbeiter werden Schüler und Studenten bezeichnet, die im Sommer arbeiten, um ...
Sachbezüge: Wohnraum ab 1.1.2015
Alle zwei Jahre werden die Richtwerte für den Sachbezug für Wohnraum angehoben.
Schützen Ihre Mitarbeiter vertrauliche Unterlagen ausreichend?
Der Sicherheit von vertraulichen Unterlagen wird in Büros häufig nicht genügend ...
Schützen Ihre Mitarbeiter vertrauliche Unterlagen ausreichend?
Der Sicherheit von vertraulichen Unterlagen wird in Büros häufig nicht genügend Aufmerksamkeit geschenkt. Jedes Büro wird zumindest von Reinigungspersonal oder von anderen Kollegen betreten, die über vertrauliche Unterlagen nicht informiert werden sollen.
Unterlagen verschließen
Wenn ein Büro verlassen wird, müssen vertrauliche Unterlagen weggeräumt und der Computer gesperrt werden. Dies funktioniert am schnellsten mit der Tastenkombination Windows + „L“.
Entsorgen von Unterlagen
Vertrauliche Dokumente müssen unlesbar gemacht werden, bevor sie entsorgt werden. Neben schriftlichen Unterlagen gilt das auch für Computerspeichermedien wie z.B. USB-Sticks. Hier muss der Arbeitgeber darauf achten, dass die Mitarbeiter auch die Möglichkeit haben, die Unterlagen entsprechend zu entsorgen.
Passwort
Das eigene Passwort darf nicht weitergegeben werden oder einfach zu erraten sein. Es sollte Groß- und Kleinbuchstaben, Ziffern bzw. Sonderzeichen enthalten und auf keinen Fall Name, Geburtsdatum oder Wohnort sein.
Organisatorische Regelung
Mitarbeiter sollten in regelmäßigen Abständen auf die Sicherheitsrichtlinien hingewiesen werden. Es ist zu empfehlen, dass sich die Mitarbeiter schriftlich zur Einhaltung des Datengeheimnisses verpflichten.
Stand: 26. Mai 2014
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